林木生集团董事经理丹斯里拿督斯里林福山局绅也分享他的5大成功条件,值得年轻人深思学习。
5大成功信念
【 第一:勤学知识、孝顺父母 】
他说,一个人一定要懂得孝敬父母,感谢父母养育之恩。知识丰富,但不懂得感恩父母,这样无情无义的人,他一定不会重用。
自小受父亲林木生影响,他一生不敢忘记父亲的教诲,那就是“待人以诚,一诺千金”。今天,他还用在自己的企业文化上,受益无穷。
1975年,与父亲拿督斯里林木生温馨合影。
【 第二:谦虚学习 】
他解释,成功企业家,一定懂得取人之长补己之短。每天,他不断扩大生活圈子,建立人脉,虚心向学。
【 第三:有舍才有得 】
丹斯里林福山认为,做人,不要只想得到,而要常想贡献。每个老板都在找人才,有奉献的心,老板必会赏识。
舍得付出,必得成果,因为施比受更为有福。
丹斯里林福山是以身作则的企业家,不止会讲,也会力行。比如,他很关心教育、文化和社会公益,先后资助国内外多所学校和公益金高达数百万令吉。
【 第四:攀上企业高峰,不忘传承族群文化 】
人要懂得饮水思源,事业成功还要懂得回馈族群和发扬文化,才算真正成功。他说,当你不计较个人得失,把企业、善事和社团工作做好,便可得到一定的尊重。
丹斯里林福山说,他曾随父还乡,回去福建安溪故乡建设乡公所、祠堂、祖庙、办公楼及修桥建路,做到不忘本的责任。
【 第五:让自己和别人都活得更好 】
每做一件事,总要先想如何助人活得更好。那些只想个人利益的人,最终会被时代淘汰。
房屋及地方政府部长祖莱达(右二)参访创建集团在森美兰汝来永久工业化建筑系统IBS预制混凝土厂房。
他描述,父亲教诲他“轻松做人、用心做事”的生活方式,现在成为他纾解压力的良方。休息时放松,做工时全力以赴。
林福山的五大成功信念,看似简单,几经思考,你会发现一个人会成功一定有他成功的条件和原因,没有人随随便便就成功。
丹斯里林福山今年63岁,1982年开始接棒父业,在2001年把林木生集团上市,表现青出于蓝。他说,他现在开始把业务交给第三代,子女也进入集团学习,能不能接轨成为林木生集团第三代接班人,就看他们的实力。
林木生集团有幸邀请最高元首苏丹阿都拉参与2017年 集团周年庆。
他常提醒孩子,看人要看心,要有自己的判断力。他常会问孩子一些问题,然后聆听他们解答,从不会直接给意见。皆因先听子女意见,可以启发孩子思考,并可以了解他们的想法。
他说,用梦想启发潜力,一切以人为本。
马来西亚福建社团联合会会长丹斯里林福山,可说是一位具有雄心大志的福建人。
" 心怀宏志,团结大马福建人"
他拥有一个心愿,就是把全马福建人团结起来。这是很伟大的工作,因为团结了全国福建人,相等于团结一半华人,这是一股很大的力量,可为华社和华教付出更大的贡献。
丹斯里林福山带领集团在严峻挑战的市场中前进,还热衷于公益事业,荣获世界不动产联盟大马分会(FIABCI Malaysia)颁发至高殊荣的产业风云人物。
在大马,华裔人口约有700多万人,其中300万是福建人。
在福联会,他有两大目标,一是在福联会成立“企业家协会”,帮助年轻人创业。二是成立福联基金会,帮助穷苦学生完成学业,将来做个对国家有贡献的人。
他强调,福联会已向社团注册局提出申请,希望今年可以拿到批准信成立福联企业家协会,让他在任内完成扶助年轻人创业的宏愿。
他很开心,全马124个福建属会都同心一致认同这个理念,因为企业家协会可以提供更多年轻人到中国福建考察商机,帮助年轻人建立事业基础。
他说,通过这个平台,我们可以训练出更多华裔企业家。目前,福联会每年都会派50到60个学生到福建安溪参加动力营,让年轻人饮水思源,认祖归宗。
而他的第二个愿望是成立福联基金会,所筹义款将作为奖助学金,长期帮助有需要的各族人民,让友族也同得恩惠。
一心热心公益,活跃社团的丹斯里林福山,对于华人传承与文化亦十分支持,他也同时身兼马来西亚林氏宗亲总会长及马来西亚福建社团联合会总会长,为华人企业家的典范。
【免责声明】本网站欢迎网民与用户发表建设性留言,目的在于互动与交流,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,也非本网站立场,任何人身攻击、鼓吹种族宗教隔阂、诽谤造谣、网络霸凌、抹黑等煽动性留言,本网站有权删除违规留言。
天才是百分之一的灵感,百分之九十九的汗水。—— 爱迪生
”上班怎样才能拥有好人缘? 职场6大禁忌请别碰
在职场中,与人和睦相处是成功的重要基石,然而许多小细节却往往会成为「职场禁忌」。若能避免上述6大禁忌,并学会尊重他人、注重诚信,便能在职场中建立良好的声誉与人缘。
工程师在护照上画验讫章 致护照失效被禁出境
北京机场边检站移民管理警察发现一名中国旅客的护照上,有一枚可疑的验讫章。经过调查,发现该旅客因为先前通过快捷通道出境,没有该验讫章,他因为想保留成对验证章作为纪念,遂自行手绘。
爸爸姓「屎」为女儿取名伤脑筋 祖母加一字即变文雅
中国有一名男子指自己因为姓「屎」,十分罕有,自小成为同侪间的笑柄,常被同学以谐音字取笑。
「尸花」10年才开花一两天 盛开臭如死老鼠味万人抢闻
澳洲墨尔本最近有一朵稀有的泰坦魔芋(俗称「尸花」)盛开,散发出浓烈的腐臭气味,吸引成千上万人涌入吉朗市的植物园排队观赏。
「零糖社交」兴起 让人际关系轻松无负担
根据2024年《社交趋势洞察报告》指出,当代年轻人在被问及理想的社交状态时,有54%的人选择了「经常保持联络,但也需要自己的独处空间。」这同时呼应了社群平台流行的新名词──「零糖社交」。
每条产品线都要有令人惊艳产品! IKEA创办人坎普拉成功心法
创办人坎普拉年纪小小已十分懂得做生意, 17岁时将这种天分,化为自己的事业,开创了宜家公司。他看到搬运的员工拆下咖啡桌的脚,才将家具搬上汽车,因而得到启发,以平板包装开启宜家的成功故事。
熊黑堂 FOUNDER & CEO 鍾骏铭 | 创 DOUBLE.O 商业模式 (二)
锺骏铭说,他成立名为双赢集团 Double.O Group,亲自出任总裁。两个O的意思,就是把原本独立的两个圆环紧紧相扣在一起,不停复制成功的商业模式。
熊黑堂 FOUNDER & CEO 鍾骏铭 | 复制力量冲出海外(一)
大马著名奶茶连锁集团熊黑堂掌舵人锺骏铭,今年才26岁,凭对市场敏锐的嗅觉,在2019年开创第一间DABOBA熊黑堂珍珠奶茶店,一经开张,便大受年轻人喜爱,并吸引无数投资者加盟。
Taka Cake House Taka Patisserie 董事经理梁家郡 感恩疫情|线上新模式爆单(二)
在疫情期间,梁家郡在短短9个月内,新开了8间分行,其中第21间对他来说深具意义。他振奋道:“因为我们落实了到偏远区开店的目标,当开在西连省时,当地客户都开心说‘终于等到我们了’!”客户的满足感永远是梁家郡最关注的一件事。
Taka Cake House Taka Patisserie 董事经理梁家郡 “负二代”逆袭|创东马连鎖名品牌(一)
砂拉越古晋TAKA 蛋糕店董事经理梁家郡,2011年接手父亲欠债累累的蛋糕店,接手后与同样是会计师的太太发现经营的商业模式出错,财务管理及产品品质皆有问题,于是年轻的他,坚毅开始着手转型。